out of the box
in a box
Heineken international vond het tijd de HR managers te herinneren aan de speciaal voor het bedrijf ontwikkelde competenties. ‘To raise the bar’ in goed engels. En die bar heeft niets met bier te maken. Hoe doe je dat? Niet door een formeel trainingsprogramma te ontwikkelen, maar door ze te inspireren en ze aan het werk te zetten.
Tinker werkte mee aan het ontwikkelen van een tool waarmee HR managers direct aan de slag kunnen. Een kaartspel en filmfragmenten staan centraal in een ‘facilitated game’ die eruit ziet als een cadeautje. Altijd al willen weten welke lessen er te trekken zijn uit Monsters inc. ? Solliciteer dan snel bij Heineken.